فرصة عمل مطلوب مدير موارد بشرية فى الرياض

نبحث عن مدير موارد بشرية مؤهل وكفء للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة، من التوظيف إلى تقييم الأداء.المسؤوليات الرئيسية:التوظيف: كتابة الإعلانات الوظيفية وتحديد المتطلبات المطلوبة للوظائف الشاغرة. نشر الإعلانات في الأماكن والمواقع المناسبة. إجراء المقابلات وتقييم المتقدمين. إعداد العروض الوظيفية للمرشحين المقبولين. إدارة الأداء: متابعة أداء الموظفين وتقييمهم بشكل دوري. إعداد خطط التطوير الوظيفي للموظفين. إدارة نظام الحوافز والمكافآت. الرواتب والمزايا: تحديث ميزانية الرواتب بشكل دوري. تحليل بنود الرواتب والمزايا وتطويرها. ضمان الامتثال لأنظمة العمل والقوانين المعمول بها. التوطين: متابعة نسب التوطين في الشركة. اقتراح برامج وخطط لزيادة نسب التوطين. التقارير: إعداد التقارير الدورية حول جميع أنشطة قسم الموارد البشرية.الشروط والمتطلبات:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية. معرفة جيدة بقوانين العمل السعودية. مهارات قوية في التواصل والتفاوض. القدرة على إدارة الوقت والعمل تحت الضغط. مهارات تحليلية ممتازة. إجادة الحاسب الآلي وبرامج الموارد البشرية.المزايا التي نقدمها:راتب مجزي يتناسب مع الخبرة والكفاءة. تأمين صحي شامل. فرص للتدريب والتطوير المهني. بيئة عمل محفزة ومريحة.ملاحظات هامة:الوظيفة مخصصة للسعوديين فقط. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تتطابق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة. يرجى التأكد من اكتمال جميع البيانات في السيرة الذاتية.