وظائف موارد بشرية مطلوب أخصائي توظيف للعمل في مكة

وظائف موارد بشرية مطلوب شركة كبرى في مكة المكرمة حي الحمراء ترغب في استقطاب كوادر موارد بشرية( أخصائي توظيف). خبرة لا تقل عن خمسة سنوات في العمل على جميع المنصات الالكترونية واعداد الرواتب وكذلك خبرة في العمل على برنامج (دبل كلك) ترسل السير الذاتية على الايميل المرفق ويحدد الراتب بعد المقابلة.المسؤوليات: إدارة عملية التوظيف: من خلال الإعلان عن الوظائف، استلام الطلبات، فرز السير الذاتية، وترتيب المقابلات. إعداد وتنسيق مقابلات العمل: التواصل مع المتقدمين والمقابلة لتقييم مدى توافقهم مع الوظائف المتاحة. إعداد العروض الوظيفية: تقديم العروض للمرشحين المناسبين وإجراء التفاوض على الرواتب والمزايا. إعداد الرواتب: المساعدة في إعداد الرواتب والبدلات بناءً على جداول الرواتب المعتمدة، والتأكد من دقة البيانات. العمل على المنصات الإلكترونية: استخدام منصات التوظيف الإلكترونية المختلفة لجذب المرشحين (مثل LinkedIn، Bayt، وغيرها). استخدام برنامج "دبل كلك": العمل على برنامج "دبل كلك" لإتمام إجراءات التوظيف وإعداد الرواتب. مواكبة أحدث تقنيات التوظيف: البحث المستمر عن أساليب وتقنيات جديدة لاستقطاب أفضل المواهب. الاحتفاظ بالسجلات: تنظيم وتحديث قاعدة بيانات الموظفين والمرشحين بشكل دوري.المتطلبات والشروط: الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف وإدارة الموارد البشرية. خبرة عملية في إعداد الرواتب والعمل على المنصات الإلكترونية المختلفة (LinkedIn، وظائف السعودية، وغيرها). المهارات: مهارة قوية في التواصل وإجراء المقابلات. القدرة على استخدام برامج الحاسوب مثل MS Office وبرامج إدارة التوظيف. معرفة قوية ببرنامج دبل كلك (DoubleClick). اللغات: إجادة اللغة العربية كتابةً وشفاهةً. يفضل إجادة اللغة الإنجليزية. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.المزايا: راتب مجزٍ: الراتب يتم تحديده بعد المقابلة الشخصية حسب الخبرة والمؤهلات. بيئة عمل احترافية: بيئة عمل تدعم التطوير المهني والنمو الوظيفي. إمكانية الترقية: فرص للتطوير الوظيفي والانتقال إلى أدوار أعلى في إدارة الموارد البشرية. حوافز ومكافآت: تقديم الحوافز والعمولات بناءً على الأداء. تأمين صحي: تغطية تأمينية للموظف.للتقديم: إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع ذكر المسمى الوظيفي في العنوان.